Unser Investmentansatz

Die Welt wird neu verteilt. In Echtzeit. Ungleich.

Nur die digital führenden Unternehmen werden künftig profitables und nachhaltiges Wachstum erzielen. Unsere Aktienfonds haben den Anspruch, in die Gewinner der Digitalisierung zu investieren. Unser Investmentansatz erweitert die „klassische“ Aktienanalyse um die Beurteilung der digitalen Reife eines Unternehmens.

Die Digitalisierung umfasst alle Bereiche unseres Alltags – wie wir kommunizieren, einkaufen, arbeiten. In die digitale Zukunft zu investieren ist deshalb kein Nischen- oder Randthema, sondern ein Kerninvestment.

Der The Digital Leaders Fund und der EM Digital Leaders sind Artikel 8 Fonds nach SFDR. Der Fokus unserer Anlagen liegt dabei besonders auf den Zielen gesellschaftlicher Nutzen, Klimaschutz und Tierwohl.

Das Investment-Universum unserer Fonds besteht aus drei Gruppen von Unternehmen:

Digital Transformation Leaders

Digital Transformation Leaders

Substanzstarke, etablierte Unternehmen mit einem hohen digitalen Reifegrad.

Digital Business Leaders

Plattformunternehmen, die einen Großteil der Umsätze über digitale Kanäle erwirtschaften.

Digital Enablers

Hochspezialisierte Domainleader, die die Digitalisierung der Welt ermöglichen.

Der Investmentprozess

The Digital Leaders Fund

mit ca. 30-40 Aktien

>> zum Portfolio

Emerging Markets Digital Leaders

mit ca. 40-50 Aktien

>> zum Portfolio

Eigenschaften erfolgreicher Unternehmen im digitalen Zeitalter

Kundennutzen

  • Distanz zu Kunden minimieren
  • Reaktionen von Kunden auf Veränderungen und Neuerungen analysieren
  • Angebot verbessern für hohe Kundenzufriedenheit

Plattformen

  • Markplätze schaffen Mehrwert für alle Beteiligten
  • Von Netzwerkeffekten profitieren

Allgorithmen

  • Zielgerichteter, zukunftsorientierter Einsatz modernster Technologien

Wertströme

  • Wertschätzung aller Bausteine eines Wertstroms
  • Motivierte Teams managen und verbessern jedes Modul kontinuierlich
  • Verbindung der Module zu erfolgreichen Wertströmen

Agilität

  • Auf agile Prozesse setzen, die sicherstellen, dass Angebote permanent an Kundenanforderungen angepasst sind
  • Neue Angebote in einem interaktiven Prozess testen

Open Thinking

  • Offen für Technologien anderer
  • Nutzen und fördern von Open Source - Plattformen

Management by Fakten

  • Entscheidung auf Basis von Fakten statt Meinungen

Unternehmenskultur

  • Titel und Hierarchien spielen keine wesentliche Rolle
  • Bildung von interdisziplin re Teams mit dem Ziel, Projekt schnell zum Erfolg zu führen
  • Distanz der Mitarbeiter zu Kunden, zur Macht oder zum Budget möglichst gering halten

Unsere Grundüberzeugung:

No Opting Out

Die Digitalisierung verändert alle Branchen und ist für die Zukunft aller Unternehmen entscheidend.

Do or Die

Profitables und nachhaltiges Wachstum wird zukünftig ausschließlich von den digital führenden Unternehmen erzielt.

The Winner Takes it All

Digital führende Unternehmen profitieren von Netzwerkeffekten und dominieren ihre Branche.

Digital Exhaust

Die digitale Spur der Unternehmen verrät mehr über sie als ihre öffentlichen Verlautbarungen.

No Opting Out

Die Digitalisierung verändert alle Branchen und ist für die Zukunft aller Unternehmen entscheidend.

Do or Die

Profitables und nachhaltiges Wachstum wird zukünftig ausschließlich von den digital führenden Unternehmen erzielt.

The Winner Takes it All

Digital führende Unternehmen profitieren von Netzwerkeffekten und dominieren ihre Branche.

Digital Exhaust

Die digitale Spur der Unternehmen verrät mehr über sie als ihre öffentlichen Verlautbarungen.